메디칼타임즈=이지현 기자내년 상반기 레지던트 1년차 필기시험부터 태블릿 PC기반으로 시험을 치른다. 과거 실시해왔던 OMR카드 기입 방식에서 바뀌는 것이다.대한병원협회는 올해 12월 첫 시행하는 태블릿 PC기반 필기시험은 해당 응시자가 고사장에서 배부되는 태블릿 PC를 이용해 제시하는 시험 문제를 확인하고, 태블릿 PC 화면을 터치해 답안을 입력하여 제출하는 방식으로 진행한다고 밝혔다.사진은 앞서 실시한 제86회 의사국시 필기시험 모습.  CBT 방식으로 치러졌다. 태블릿 PC 기반 레지던트 필기시험의 문항 수는 총 100문항이고, 시험시간은 120분으로 지면 시험과 동일하다.필기시험 응시자 교육자료는 대한병원협회 수련환경평가본부 홈페이지(sinim.kha.or.kr) - 자료실  - 지침 에서 확인할 수 있으며, 태블릿 PC 사용 방법, 문제 풀이 기능 사용법, 답안 제출 방법 등을 알 수 있다.수련환경평가위원회 사무국에서는 지난 9월 레지던트 필기시험 방법 변경에 대해 각 수련병원 및 대한전공의협의회에 안내하고, 수련중인 인턴 및 향후 레지던트 필기시험 응시 예정자에게 홍보를 요청한 바 있다.한편, 2024년도 상반기 레지던트 1년차 수련을 개시하고자 하는 대상자는 2023년 12월 실시 예정인 레지던트 필기시험에 응시해야하며 2024년도 상반기 전형 일정 및 고사장 등은 2023년 11월 중순 이후 전공의 모집 공고를 통해 안내될 예정이다. 

메디칼타임즈=박진규 기자내년 전공의 임용시험부터 배점 기준에 '선택평가' 항목이 신설돼 수련병원들은 실기시험을 비롯해 토플 및 토익 점수, 외국 전문의 자격 소지여부 등 선택평가 항목 및 방법을 자율적으로 정해 병원 특성에 맞는 전공의를 선발할 수 있게 된다. 병협은 각 수련병원별로 전공의 임용시험 배점을 탄력적으로 운영할 수 있도록 배점기준을 개정, 내년부터 적용할 계획이라고 27일 밝혔다. 병협에 따르면 인턴의 경우 현재 필기시험 성적 50%, 면접 및 실기시험 30%, 의과대학 성적 20%로 각각 배점되던 것이 2005년부터는 필기시험 성적 40% 이상, 면접시험 15% 이하, 의대성적 20%이상, 선택평가(실기시험 포함) 25% 이하로 바뀐다. 선택평가는 토익 토플 점수, 정보 전산관련 자격증, 선진외국 의사시험자격증, 의학관련 다른 분야 학위, 의과대학성적 등 객관적으로 인정 가능한 성적 및 자격증 등으로, 필기시험성적은 의사국시 전환성적으로 대신할 수 있다. 레지던트시험 배점 비율도 필기시험 성적 55%, 면접 및 실기시험15%, 인턴근무 성적 30%에서 필기시험성적 40%이상, 면접시험 15%이하, 인턴근무 성적 20%이상, 선택평가(실기시험 포함) 25%이하로 전환된다. 병협 관계자는 병원별로 배점기준 및 선택평가 내용이 달라 선발 기준를 취합중이며, 취합된 기준은 병원신임실무위원회 심의를 통해 보건복지부에 보고된 후 5월말~6월초에 홈페이지에 게재될 예정이라고 밝혔다. 앞서 복지부와 병협은 지난해 10월 14일 합동회의를 열어 이같은 내용을 주요 골자로 하는 전공의 임용시험 배점기준 개정안을 마련, 내년부터 시행키로 했었다

메디칼타임즈=박진규 기자오는 2005년부터 인턴과 레지던트 임용시험 배점기준에 '선택평가' 항목이 신설된다. 이에 따라 각 수련병원은 실기시험을 비롯해 토플 및 토익 점수, 외국 전문의 자격 소지여부 등 선택평가 항목 및 방법을 자율적으로 정해 병원 특성에 맞는 전공의를 선발할 수 있게 된다. 20일 복지부와 병협에 따르면 병원신임실무위원회와 복지부는 지난 10월 14일 합동회의를 열어 이같은 내용을 주요 골자로 하는 전공의 임용시험 배점기준 개정안을 마련, 2005년부터 시행키로 했다. 개정안에 따르면 2005년부터 인턴과 레지던트 임용시험에 '선택평가' 항목이 신설돼 '25% 이하의 배점' 비율이 각각 할당된다. 인턴은 현재 필기시험 성적 50%, 면접 및 실기시험 30%, 의과대학 성적 20%로 각각 배점되던 것이 2005년부터는 필기시험 성적 40% 이상, 면접시험 15% 이하, 의대성적 20%이상, 선택평가(실기시험 포함) 25% 이하로 바뀐다. 레지던트시험 배점 비율도 필기시험 성적 55%, 면접 및 실기시험15%, 인턴근무 성적 30%에서 필기시험성적 40%이상, 면접시험 15%이하, 인턴근무 성적 20%이상, 선택평가(실기시험 포함) 25%이하로 전환된다. 개정안은 수련병원들이 선택평가 항목을 확정하기에 앞서 병원신임위원회의 검토를 거쳐 복지부의 사전승인을 받도록 함으로써 제도가 악용될 소지를 최소화했다. 복지부 관계자는 "전공의 임용시험 배점 기준에 선택평가 항목을 신설하고 수련병원이 이를 정할 수 있도록 한 것은 병원들의 자율성과 특성을 고려한 것"이라고 설명했다. 이 관계자는 2005년부터 적용하는 이유에 대해 "지원자들의 충분한 인지와 준비 기간이 필요하고, 선택평가 항목의 병원별 승인에 상당한 시간이 소요될 것이란 판단에 따른 것"이라고 덧붙였다.